そもそも、働けなくなったときに受けられるサポートにはどんな保障があるの?
もし、働けない状態になってしまったら… 皆さんは、まず何を頼りにされるでしょうか?厚生労働省のホームページには、社会保障制度についてこのように記載されています。社会保障制度は、国民の「安心」や生活の「安定」を支えるセーフティネット。(中略)全ての人
もし、働けない状態になってしまったら… 皆さんは、まず何を頼りにされるでしょうか?厚生労働省のホームページには、社会保障制度についてこのように記載されています。社会保障制度は、国民の「安心」や生活の「安定」を支えるセーフティネット。(中略)全ての人
なんらかの理由でシングルマザー・ファザーになってしまった場合、育児と仕事を両立する難しさや、生活費や教育費の捻出など想像以上の負担やストレスが掛かります。また、相談できる相手がいないことで、一人で悩みを抱え込んでしまう方も少なくないと思います。
日本では2025年に団塊の世代が75歳以上になり、かつ人口の減少が見込まれているため、少子高齢化が深刻なものになっていくと予想されます。総務省統計局の報告によれば、2021年における総人口に対する65歳以上の占める割合は29.1%であり、2040年には35.3%にまで増加
厚生労働省が発表する人口動態統計によると、日本の合計特殊出生率は年々下がる一方で少子化が深刻な問題になっています。少子化の背景には、経済的な理由や育児環境への不安も要因として挙げられています。確かに、出産や育児にはたくさんお金が必要になる上に、その間働けなくなること
日本では「国民皆年金制度」が導入されているため、日本国民全員が職種に応じて何かしらの年金制度に加入することになります。現在の年金制度は、国民年金、厚生年金、確定拠出年金の3階建てで構成されていて、それぞれ加入している職種や支払う保険料なども異なります。
自分や家族の加齢・障害・死亡など、様々な要因で自立した生活が困難になるリスクに備えるための仕組みとして公的年金制度があります。公的年金制度のうち、厚生年金に加入している会社員や公務員の方であれば、国民年金以外に厚生年金も支給されるため、より保障が厚くなっています。
病気になってしまい医療機関を受診した場合、保険診療であれば窓口での自己負担額は原則3割に軽減されます。日本では国民皆保険制度が導入されており、国民から集めた保険料や税金を財源に、残り7割の医療費は公的健康保険制度が負担してくれています。しかし、
日本では国民皆年金制度が導入されているため、全ての国民はその職種や所得に応じてなんらかの公的年金制度に加入していますが、公的年金制度を「老後にお金をもらえる」制度としか認識していない方も少なくないと思います。ところが、有事の際にはいずれも、自身がその保障内容を理解したうえ
日本は世界でも珍しい「国民皆保険制度」を導入しているため、すべての国民が必ず何らかの公的健康保険制度に加入することが義務付けられています。全員が保険料を支払うことでお互いの負担を軽減する制度で、医療が必要な人は日本全国にあるどの病院でも同じ医療費で医療を受けられます。
育児や介護など、様々な理由で働き方が多様化している現代において、正社員以外の働き方であるパートやアルバイトを選択している方も少なくありません。その場合、労働時間や年収などによって社会保険の加入対象になる人とならない人がいます。その人の状況や立場に