そもそも、働けなくなったときに受けられるサポートにはどんな保障があるの?
もし、働けない状態になってしまったら… 皆さんは、まず何を頼りにされるでしょうか?厚生労働省のホームページには、社会保障制度についてこのように記載されています。社会保障制度は、国民の「安心」や生活の「安定」を支えるセーフティネット。(中略)全ての人
もし、働けない状態になってしまったら… 皆さんは、まず何を頼りにされるでしょうか?厚生労働省のホームページには、社会保障制度についてこのように記載されています。社会保障制度は、国民の「安心」や生活の「安定」を支えるセーフティネット。(中略)全ての人
なんらかの理由でシングルマザー・ファザーになってしまった場合、育児と仕事を両立する難しさや、生活費や教育費の捻出など想像以上の負担やストレスが掛かります。また、相談できる相手がいないことで、一人で悩みを抱え込んでしまう方も少なくないと思います。
日本では2025年に団塊の世代が75歳以上になり、かつ人口の減少が見込まれているため、少子高齢化が深刻なものになっていくと予想されます。総務省統計局の報告によれば、2021年における総人口に対する65歳以上の占める割合は29.1%であり、2040年には35.3%にまで増加
保険制度は相互扶助の考えが元に成り立っており、加入者がお金を出し合い、加入者自身の身に怪我や病気、事故などが発生した際に保障を行う仕組みです。現代の日本には自動車保険、生命保険、がん保険など多種多様な保険が存在し、毎日のようにCMや看板で広告を目にします。&nbs
「一家の大黒柱が亡くなったけど、保険金を受け取ることでその後の人生が救われた」「がんを宣告されたけど、保険に入っていたおかげで最善の治療方法を選ぶことができた」こうした生命保険の“効果・効能”については、皆さんもご存じのとおりです。しかし、中に
一般企業の多くは「株式会社」という形態を成していますが、保険会社には「相互会社」と「株式会社」という2種類の組織形態があることをご存じでしょうか?保険業界に属していない方にとって聞き馴染みがないと思いますが、「相互会社」とは保険業界の独特な組織形態と言えます。&n
自分の身に予期せぬ怪我や病気、事故が降りかかった時、本人やその家族の負担を少しでも軽減してくれるのが生命保険の役割です。事故や怪我はまだしも、病気は加齢によってリスクが増加するものも多いため、若いうちから保険に入る必要性は低いと考える方も少なくありません。&nbs
「生命保険に加入していたのに、保険金をもらえなかった」となれば、今まで支払ってきた費用が無駄になるほか、生活に影響が及ぶ人もいるかもしれません。保険金が受け取れない事例として請求漏れや保証内容によるものであれば理解ができますが、中には専門家でなければ分かり得ない難しい事例
皆さんは、掛け捨て型の保険は「悪」で、貯蓄型(解約金あり)の保険は「良」というイメージをお持ちではありませんか?「掛け捨てタイプだと何だか損をした気になってしまう」と感じる人も多いでしょう。掛け捨てよりも解約時に少しでも戻ってくるお金があった方
「生命保険の受取人をどうやって決めたか?」この質問への回答で多いのが「とりあえず」です。皆さんはどのように決められたでしょうか?生命保険の死亡保険金は「固有財産」とみなされ、その受取に関しても「指定された受取人の固有の権利」として扱われます。相続財産には含